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윤리경영

인권경영헌장

우리는 [차별 없는 공정한 사회구현]과 [인간을 최우선으로 생각하는 인권경영] 을 지향하며 적극 실천하여 사회적 책임을 다하고 지속가능한 발전을 추구해 나간다 이를 위해 인권경영의 정착•확산 및 사회적 가치 구현을 위해 최선을 다할 것을 다짐한다.

윤리강령
  • 01

    우리는 UN 세계인권선언 등 인권에 대한 국제기준 및 규범을 존중하고 지지한다.

  • 02

    우리는 고용에 있어 성별, 연령, 인종, 장애, 종교, 정치적 성향과 출신지역 등에 따른 일체의 차별을 금지하며 다양성을 존중한다

  • 03

    우리는 어떠한 형태의 강제노동 및 아동노동을 금지하며, 이로 인한 영업적 이득을 얻지 않는다.

  • 04

    우리는 협력사와 투명하고 공정하게 거래하며, 모든 사업 활동 중에 인권을 침해하지 않도록 노력한다

  • 05

    우리는 직원들에게 안전하고 건강한 근무여건을 조성하여 산업안전 및 보건을 증진한다.

  • 06

    우리는 사업 활동 지역에서 현지 주민의 인권을 존중하고 보호한다.

  • 07

    우리는 반부패청렴 활동을 적극 이행하며, 정보공개 및 개인정보 보호를 위해 노력한다.

  • 08

    우리는 직장내 괴롭힘, 갑질, 성희롱 등의 인권침해를 사전에 예방하며 적극적인 구제를 위해 노력한다.